当前位置: 首页>新闻动态>图片新闻

【践行枫桥经验】“一条主线 三项举措”让“枫桥经验”花开贺兰

发布者:贺兰县分局 时间:2019-08-27

近年来,贺兰县公安局城关派出所太阳城警务室坚持“一条主线 三项举措”,以“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”的目标导向,创新发展新时代“枫桥经验”, 以“塞上枫桥”警务品牌创建和县局综治警务链接工程为牵引,凝聚民心民力民智,打造共建共治共享的社区警务格局,走出一条新时代“枫桥经验”之路,人民群众获得感、幸福感、安全感不断提升。


/

以党建为主线,社区治理“一盘棋”


“通过最美家庭的评选活动,让我们看到了辖区最美的家庭,听到了最美的故事,感受到了最美的善良。”4月7日,太阳城社区联合太阳城警务室开展了最美家庭、个人的评选活动,这是社区与警务室的党员共建活动之一。

社区是服务群众的一线,打造以街道社区党组织为核心,居民、社区、警务室共同参与的治理格局,让“塞上枫桥”有了底气。太阳城警务室坚持党建引领,拓宽组织,形成了党员共管、活动同办、资源共享的党建格局,进一步提升社会治理水平,着力构建城市基层党建融合体。

警务室社区民警兼任社区副书记,联合社区充分发挥基层党组织领导核心作用,建立友好共建,组织辖区党员业主开展重温入党誓词、党的十九大知识竞赛、党员文体活动等,增强党员归属感、责任感、荣誉感,充分发挥党员先锋模范作用;定期参加社区工作会议,解决辖区突出问题,加强综治警务融合度,提升辖区综治警务主动性,实现警社联动、警民沟通,开通了一个新渠道,为社区党组织增加了力量,为社区建设提供了坚强的组织保障;社区民警参加社区“三进”,由社区民警同网格员共同开展工作,进“学校”、“企业”、“居民家中”,消防安全隐患、普及安全法规、做好安全防范等工作,提升党建优势,加深综治警务的主导性;社区民警参与文明监督服务,社区民警同网格员共同开展街巷巡查,发现垃圾乱堆乱放、小区私接乱拉等不文明行为、共同劝导,耐心讲解,提升辖区文明度,增强群众满意感;社区民警参与社区党建活动,讲党课、送政策、普法律及“扫黑除恶”专项斗争专题讲座,巩固党员群众思想觉悟,夯实党员思想先进性各项基础工作。

社区警务工作在基层党建的引领下,基本实现了综治警务一体化的工作目标,在服务群众、矛盾纠纷化解、安全防范等工作中尤为突出,做到琐事找社区、难事找民警、大事一起上的工作机制。

/


多面调解做到矛盾不上交


“小邢警官,我们E东区的住户房屋被楼上漏水淹了,现在双方很激动,请你到现场给做做工作。”今年5月15日,有人来警务室求助。双方涉及邻居纠纷,社区民警邢芮邀请擅长调解邻里纠纷的人民调解员“党员大叔”老李叔共同参与纠纷调解工作,两人共同努力下,将房屋受损的实际情况、返修大致所需的费用计算出来后,双方表示认可。最终双方达成和解,由楼上业主赔偿邻居房屋返修费2000元,并签订调解协议。

因太阳城社区居民中大多数为宁煤企业职工,退休党员人数较多,热心居民、愿意继续奉献热情的人多。太阳城警务室在太阳城社区、习岗镇司法所等多家单位支持下,成立了“党员大叔”矛盾纠纷调解服务队,协助社区民警小邢共同开展居民日常矛盾纠纷调解工作,取得了一定的效果。邻里纠纷、停车纠纷、家庭纠纷,哪里有矛盾纠纷,哪里就有“党员大叔”、“民警小邢”,这是在居民之间流传的一句话。

在开展矛盾纠纷调解时,先由“党员大叔”了解居民矛盾纠纷的起因、经过、诉求,并进行双方劝说式调解,随后再由社区民警讲解法律条文,找到双方能够接受能够接受的诉求,达成调解协议;遇到矛盾纠纷时间较长、积怨较深的矛盾,由社区民警开展工作并记录,联系司法调解员进行调解或告知相关诉讼途径,争取消除纠纷。

目前,太阳城警务室累积调解各类矛盾纠纷20余起,有力提升了辖区的矛盾纠纷化解率。

/


多元共治构筑安全屏障


“太阳城早市发现一名老人,80岁了,找不到家,社区民警快来看一下。”8月15日,社区平安先锋队在开展巡防工作时发现了一名走失老人。80岁老人找不到回家的路,民警边聊天边联系“贺兰格格”网格队查找老人的居住信息,民警根据老人的描述大致知道了老人女儿所住的小区。就在这是“贺兰格格”网格队传来了好消息:“该老人是27号3单元住户。”这就是社区警务“1 X N”警务模式下,充分发动依托群众的好方法。

加强辖区综治巡防工作,降低各类案件发案数,保护人民财产安全,是践行新时代“枫桥经验”实现“平安不出事”的目的。太阳城警务室多方动员协调 “贺兰格格”、“平安先锋”等社会力量参与群防群治工作,在警务室的协调下负责各自网格辖区内治安巡防工作,有效降低辖区发案数量,震慑违法犯罪。

“贺兰格格”是一支由17名女性组成的太阳城社区网格员队伍,她们全面掌握各户家庭、就业、生育情况,有了矛盾也要找她们调解,她们按照网格区划开展日常巡逻和入户走访,着重就收集涉嫌传销住户信息,发现可疑住户商户上报等工作,开展扫黑除恶专项斗争知识入户宣传等多种举措维护辖区综治稳定;组织物业服务公司保安员,组建“平安先锋”巡防队,由3家物业公司出资,购买6辆警用电动车,每个物业公司抽调两名综合素质较强的保安组成辖区治安巡防队,昼夜巡逻,负责对整个小区的治安巡防;同时,太阳城警务室牵头2家公办学校、5家私立幼儿园组建校园护校队,承担校园内及校园周边安全护卫、交通秩序维护、可疑人员关注等工作,社区民警定期在校园内开展安全应急演练,教授抓捕器、防爆盾牌等安全防护用具等使用,定期组织开展安全消防知识培训,讲解灭火器、灭火弹等消防器具的使用。

目前,多支综治联防队在辖区有序开展巡防工作,辖区发案数量呈下降趋势,由去年同期28起降至22起,下降率为21%。

/

信息联动、资源共享为社区工作提档升级


“我们刚刚来入户,这家租客又多了,发现这家有传销嫌疑,小邢快快来。”5月29日,社区民警接到网格员线索,走访时发现疑似传销,民警入户走访核实,控制传销人员28人。

8月16日,太阳城社区网格员群里发来一条信息:E东区新增2人,请社区民警登记录入。这是太阳城警务室和社区工作数据共享的好方法,减轻基层民警负担,优化基础工作质态,真正的让数据跑起来,让服务更有效。

太阳城警务室辖区共有7个小区,2个行政村,人口共计17579,流动人口6459人,各类行业场所183家。辖区流动人口数量占辖区总人口的三分之一,流动人口管理成为社区工作一项重中之重。

开展社区警务工作,对流动人口不仅要底数清、基数明、更要抓的紧、变化明,管理好流动人口,能够排查涉嫌传销住户、吸毒人员等特殊群体,加强关注对象管理等一系列优势。为此太阳城警务室借助党建引领的优势,以1 X N警务高效模式,在多部门的配合支持下建立流动人口信息联动共享工作法、“红”“橙”“蓝”管理等长效机制,夯实辖区各项基础工作,创建“塞上枫桥”警务品牌。

流动人口信息联动共享,由社区民警牵头,由网格员、村警务专干、禁毒专干等力量各司其职。社区民警开展入户登记走访,录入“一标三实”系统,定期由网格员、村级警务专干日常工作中走访,核实流动人口信息,上报社区民警以房屋对账销号。在特殊群体“红”“橙”“蓝”管理工作中,由社区民警将列管的特殊群体以“红”“橙”“蓝”的方式分类,根据违法犯罪事实、近期思想状况、日常表现等因素开展分类管理,着重就思想疏导、法律知识宣传、信息摸排等方面开展管理,积极转化特殊群体回归社区开展就业。

扫一扫在手机打开当前页

分享到: