会上，社区民警代表马耀林、伏双巧、邢芮、李卫东等同志紧密结合自身工作实际和辖区状况，通过现场讲说、文稿演示、资料分享等方式，详细介绍了新时代“枫桥经验”的历史背景和丰富内涵，仔细分享了自身工作中的真实案例和社区警务工作中积累的成功经验，认真展示了自觉践行新时代“枫桥经验”的生动实践。德胜派出所海亮警务室社区民警结合辖区实际，探索创新了“一援三联调”矛盾纠纷调解法，暖泉派出所欣荣村警务室根据辖区治安状况探索实施了“654”工作法，纷纷打造了具有贺兰公安特色的社区警务新模式，共建共治共享的基层社会治理新格局正在形成。

与会民警辅警纷纷表示，此次交流培训会形式新颖、内容丰富，社区民警代表所分享的工作法极具吸引力和实用性，将立足自身岗位，积极学习先进经验和工作方法，进一步创新工作举措，延伸服务触角，切实将警务室打造成群众家门口的派出所。

会议指出，一是要把“矛盾不上交”作为核心指标，从源头上防范矛盾风险。要全面排查化解矛盾纠纷，全面摸排风险婚恋、家庭、邻里等容易引发治安问题的矛盾纠纷，发挥警网融合的积极作用，依托基层组织和矛盾纠纷管理平台，全力调处化解矛盾纠纷。二是要把“平安不出事”作为主责主业，切实做好治安防控工作。持续做好“一标三实”基础信息采集录入工作。要认真做好压降发案工作，依托社区警务工作全力做好“国家反诈中心”APP安装工作，深入推进“零发案村居”创建，继续保持我局刑事案件下降的良好势头。三是要把“服务不缺位”作为第一任务，进一步密切警民关系。社区民警要充分发挥警务室的桥头堡作用，通过“百万警进千万家”、警营开放日、相约警务室、联勤联防等形式，密切联系群众，提高群众的知晓率和满意度；大力培育壮大平安类社会组织，发挥群防群治力量的积极作用；采取积分奖励等方式，广泛动员群众积极参与维护社会治安，为维护民族团结、维护一方和谐稳做出贡献。四是要做好宣传工作。各派出所要加强“塞上枫桥”警务品牌创建工作的总结提炼，大力宣传基层单位、基层民警的工作亮点；通过各种途径宣传推介社区警务工作取得的成效和感人事迹，让更多的人了解、理解、支持公安工作，不断提升群众对公安工作的满意度。