深入贯彻中央八项规定精神学习教育启动以来，金凤区公安分局党委始终坚持“学查改”一体推进，牢牢把握学习教育目标任务、方法路径和工作要求，持续用力强指导、抓推进、求实效，多措并举推动纪律建设、执法规范与服务效能全面跃升。

高位部署，组织推进有力有序

分局党委将学习教育作为首要政治任务，高站位启动、高标准推进，成立由党委书记总负责的工作专班，细化27项具体举措，形成“党委牵头、专班督导、支部落实”的三级联动机制。通过3次专题推进会、7期工作提示、3轮全覆盖督导，确保14个党支部学习教育方向不偏、力度不减。

创新载体，学习教育入脑入心

“四学联动”拓广度。创新党委领学、专题导学、支部研学、个人自学“四学联动”模式，累计开展集中学习49场次、覆盖1300余人次。“关键少数”强示范。突出“关键少数”示范作用，党委理论学习中心组、党委扩大会专题学习7次，举办政治轮训3期、专题读书班1期，专题培训2次。警示教育筑防线。开展廉政谈话和警示教育40场次，覆盖800余人次，开展“典型案例大家谈”26场次，参观警示教育基地14次279人次，深化“以案五说”强化震慑，推动作风整改走深走实。

动真碰硬，问题整改见行见效

坚持“刀刃向内”，通过“督查+审计+信访+调研”多维查摆，分局党委班子、班子成员及党支部建立问题清单，根据问题清单逐项明确整改措施，建立集中整改台账，实行销号管理，系统施治推动问题整改落实落地。聚焦基层实际，修订完善《金凤区公安分局接报案中心工作规范》《“警企民”联动机制》等机制，印发《关于统一归口基层基础工作的通知》《关于文件会议全口径统计暨预警管理工作的通知》等减负文件，推动问题整改与制度建设同频共振。

服务实战，治理效能提档升级

模式创新解难题。以“新质战斗力提升工程”为抓手，组建专班深化“专业+机制+大数据”警务模式，破解群众和基层派出所急难愁盼问题。执法流程再优化。推行接报案中心“法制牵头+多警联动”运行模式，优化民刑交叉案件办理流程，实现执法效能与群众满意度双提升。联动治理提质效。组织召开出租房屋及公寓管理工作推进会，进一步推进集约化管理，深化“警企民”联动机制，推动基层治理提质增效。

成效显著，核域全面强化

金凤公安紧扣纪律建设、执法规范和服务效能三大核心领域，推动风险防控智能化、执法质效再升级、为民服务精细化。以纪律刚性筑牢执法公正根基。严控“三公”经费、整治违规吃喝、切断利益输送链条等，进一步从源头减少在行政审批、案件办理中“吃拿卡要”的可能。以执法规范提升核心业务战斗力。大力推进执法监督全程化，“一案一审一评”机制，将监督触角延伸至每起案件、每个环节，倒逼民警规范办案流程、严守证据标准，今年以来无复议被撤销案件。以作风转变驱动服务效能跃升。持续开展规范执法行动、推行警情100%回访等，今年以来涉法有效信访投诉同比下降。

编辑丨锋 笔

校准丨侯 越

审核丨韩 健

来源丨陈伟亮