为扎实推进“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿工作向纵深发展，精准研判全市公安交警队伍存在的风险隐患，抓早、抓小、抓苗头，切实提高违法违纪预测预警预防能力，12月30日，银川市公安局交通警察分局召开2020第四季度队伍风险隐患排查研判会，分局党委副书记、政委王建国，各基层所队、机关各部门主要负责人及部分中队长、民警参加了会议。会议由分局党委委员、政治处主任郎中卿主持。

会议要求，一是要认真落实市局领导有关批示精神，结合教育整顿工作，抓好队伍管理。督察专刊第23期所通报的典型案例，反映出我们在执法理念、人民立场和执法素养上存在的巨大差距，也反映出我们在“好好说话、规范执法”主题活动中存在的盲区和不足，要引起大家深刻的反思，各级领导干部要进一步发挥领导核心作用，牢固树立“抓好队伍教育管理是本职，放任民警、辅警违法违纪是失职”的理念，切实抓好队伍思想、组织、纪律和作风建设，对重点人员要重点关注，做到重点帮扶，要以教育整顿的实际成效和执法能力水平的提升来取信于民，不断提高人民群众的获得感、安全感和满意度。二是要坚持履职尽责，知行合一抓好担当作为。要按照“坚持政治建警 全面从严治警”教育整顿“分层级负责、分层级管理、分层级落实”的要求，搭建起层级化队伍风险防控责任框架，健全完善队伍风险防控体系，层层传导、压实责任，切实让各层级领导干部将队伍风险防控工作落实到心上、扛在肩上、抓在手上。三是要坚持底线思维，持之以恒抓好风险防范。要紧盯执勤执法、事故处理、窗口服务、非现场违法处理等风险隐患点，通过“一岗一查找、一点一防控、一责一落实”等手段，持续强化风险隐患点排查力度，确保每个岗位查找的风险点准确、到位、不遗漏。四是要坚持齐抓共管，从实从严抓好精细管理。要从队伍精细化管理入手，善于从细微处发现问题，定期梳理不作为、不规范、小错不断等重点人员，“常咬耳朵、猛扯袖子、早打预防针”，确保其守住“底线”、不踩“红线”、不越“警戒线”。坚持以党内监督为主导，家庭监督和群众监督相结合的，单位、家庭、个人“三位一体”动态监督模式，加强定期谈心谈话、定期家庭联系走访等制度的落实，时常向家属通报“八小时之外”动态监督管理信息。五是要坚持问题导向，毫不放松抓好整改落实。聚焦解决突出问题，提高思想认识、强化履职尽责，抓重点、强落实、促整改。针对此次分析研判会中发现的个性、共性问题、薄弱环节以及管理漏洞，要健全完善问题发现、跟踪、整改、反馈的闭环管理机制，进一步优化和完善解决问题的方法手段，细化整改目标、明确责任人以及整改时限，落实销号管理，把整改重点任务做实，确保队伍风险隐患整改工作落到实处。