为深入学习贯彻习近平总书记在公安工作会议上的讲话精神，严格落实市局对强化纪律作风整治工作的相关要求，进一步加强班子建设，特别是银川市第八巡视组指出班子建设存在的突出问题，对照自查、强化整改，打造过硬的领导班子，着力锻造“四个铁一般”的公安队伍。12月20日上午，分局召开了“五抓五强五提升”强化纪律作风整治工作动员会，会议由艾民局长主持，分局全体民警辅警参加。

会上，全面安排部署了分局开展“五抓五强五提升”纪律作风整顿工作实施方案，明确了整顿工作任务目标，整治目标，方法步骤等，组织学习了《公安机关纪律条令》，并结合市局通报的问题，就当前分局公安队伍存在的突出问题进行深刻的剖析，明确了整改重点和努力方向。班子成员代表，科室代表，民警辅警代表依次进行了剖析发言。

 艾民局长讲到：临近年关更不能放松纪律要求，同时要将纪律作风整治工作和各项公安工作结合起来，分局班子成员、科所队长、“关键少数”要走在前、做表率，进一步整改自身存在的问题，以良好的精神状态投入到纪律作风整顿中去，做到工作队伍纪律作风两不误。一是要和市局开展的立体化治安防控工作结合起来，倾力打造开发区的“塞上枫桥，平安之珠”创建工作，分管治安工作领导和派出所领导要第一时间和市局防控办对接，按照市局防控工作的部署要求，全力打造和构建开发区特点的防控体系。二是要和冬季实战大练兵工作结合起来，认真贯彻落实公安部、公安厅、市局2019年至2022年开展全警实战大练兵工作的总体部署，全面加强政治建警、素质强警，聚焦“四个铁一般”标准，着力锻造高素质过硬开发区公安队伍，圆满完成练兵任务。三是要和“不忘初心、牢记使命”主题教育结合起来，强化自身能力素质，在自己负责的岗位上履职尽责，全力为辖区的老百姓办实事，为企业办好事，维护开发区繁荣稳定。四是要和岁末年初的重点工作结合起来，对标对表，打造千亿级经济技术开发区，为银川市“一高三化”做出更大的贡献。