10月15日上午，中山南街派出所社区民警兼任社区党组织（综治中心）副职任命会在中山南街街道办召开。中山南街派出所社区民警张少青、李慧、杨博等7人，分别被任命为民乐、安和、清和等社区党组织副书记、综治中心副主任，最大限度整合综治力量，开展纠纷调解、人口管理、消防检查、禁毒宣传等工作，推动“两队一室”警务机制改革，打造社区治理“共同体”。

不断整合综治资源，构建多元治理体系

中山南街派出所严格按照分局党委决策部署，全力推进“两队一室”警务机制改革，重点突出社区警务专职队伍打造，践行新时代“枫桥经验”，深度推行“1+3+N”社区（村）专群联动工作机制，全面整合综治资源，牢筑平安建设“基石”。

近期，中山南街派出所党支部经过认真调研，推动23名警力（其中8名民警、8名辅警、7名禁毒专干）下沉社区，在社区党组织的支持下，任命7名民警兼任辖区7个社区的党组织副书记、综治中心副主任。组织并打造中山南街“老街坊”等7支义警巡逻队，全力推进社区治理“一核多元”构架构建，有效推动党务、警务、政务有机融合，深化了以社区党组织为核心、居委会为主导、警力为保障、居民为主体的多方参与和良性互动治理格局，最大限度地把各类风险防范在源头、化解在基层、消灭在萌芽状态，全面激活治理体系“末梢神经”。

“条块互嵌”，多元共治奏响治理模式“交响乐”

中山南街派出所坚持党建引领是基本动力、法治思维是基本特征、有效治理是基本目标、依法行政是基本路径、探索创新是基本策略的社区治理机制，通过充分发挥街道、社区属地模块式行政职能作用，统筹社会治安防控等链条式行政执法力量，形成“条块互嵌”的治理网格，逐步实现基层治理模式由各自为阵唱好“独角戏”向多元共治奏好“交响乐”的转变。

在中山南街党工委、办事处的组织下吹响“日常哨”“攻坚哨”“疑难哨”共50余次，社区警务力量均参与事情调处过程，并作为秩序维持、安全维护、依法行政、风险防范的有效保障。

2020年，中山南街派出所针对天都十六区等治安突出部位，积极申请兴庆区政协提案项目，实施建设天都十六区综合警务室及综治中心，设立专职民警、辅警、司法调解员、兼职律师、社区工作人员等，试点打造共建共治共享的社会治理格局。

“三马驾车”提升治理能力推进“一网统管”

中山南街派出所紧密依靠街道党工委，办事处和派出所各负其责、各司其职、协同联动、共同发力，形成“三马驾车”工作机制，通过建立“社警网格”镶嵌工作模式，发挥政治、自治、法治、德治、智治“五治”作用，实现资源共享、优势互补、良性互动工作格局。推动辖区管理、治理、服务、调处等各方面工作良性发展。

为全面实现党组织前置、资源下沉、队伍先行、法治保障社区治理工作格局，各社区设置民警办公场所，打造了社区警务室/警务站7个，兼任社区党组织、综治中心副职民警全面参与社区协商议事、民主管理、矛盾调处、服务群众、平安建设等各方面工作，确保矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位，全方位提升社区依法治理能力。

自警务机制改革以来，“社警网格”共为群众答疑解惑390次，调解矛盾纠纷300余起，辖区警情环比下降9%，噪音扰民等非警务警情明显下降。