“曲叔，知道您之前是咱西轴厂保卫科的，今天请您过来是想让您给我们讲讲过去的治保会是如何开展工作的。”

“好的，小赵警官。西北轴承厂在上个世纪选址建厂时就有靠山、隐蔽、分散的要求……到了1971年的时候，全厂光职工就有将近4000人，再算上家属人数就更多了。老厂的位置又远离市区，所以厂区和生活区的治安工作主要都依靠治保会了，当时我们可是协助公安破了不少案。”

以上的对话发生在宁朔北路社区治安保卫委员会培训现场，社区民警赵疆涵通过社区书记找到了治保会的老干部来为新成员传授经验。今年以来，宁朔北路社区通过邀请“老干部”授课、吸纳“老党员”任职、结合“新方法”工作等多种形式，做好建强治保会工作。

夯实基层力量筑牢一线“压舱石”宁朔北路社区治保会现有成员13人，其中设主任1人，副主任2人，指导员1人，委员9人。治保会主任由社区书记兼任，社区副主任和一名退役军人分别担任两名副主任，指导员为社区民警，其余9名委员包括社区妇联专干、物业公司负责人、各志愿队负责人、老党员、老干部等组成，社区原有的“银发小分队”、“应急志愿队”等群防群治力量均由治保会负责带领开展工作。“胡叔，您看，手机上的长辈关怀功能我帮您打开了。您打开微信，再点我的头像，就可以给我发消息了......咱们的群已经置顶了，您有事情随时联系我。”社区民警赵疆涵，针对部分老同志不会使用微信的情况进行一对一指导教学。为了强化治保力量的专业能力，今年以来，宁朔北路社区组织治保队伍开展突发事件处置、矛盾纠纷调解、法律法规知识等相关业务技能培训10余次，同时并针对“银发成员”开展微信使用培训，让老同志的信息“飞”起来。深入开展“擂台比武”“情景演练”等活动，谈工作措施、谈亮点经验、谈差距不足，推动不断改进工作方法、补齐工作短板，提升治保队伍履职能力，确保治保力量拉得出、冲得上、打得赢。

突出靶向发力 织牢平安“防护网”得益于老家属区的优势，宁朔北路社区变“老龄化社区”劣势为“熟人社区”优势，随着“老而无用”观念被“老有所为”思想逐步取代，“银发力量”在织牢平安防护网的工作中发挥着巨大的能量。

“幸好有您帮忙调解，事情才能圆满解决！”居民孙女士紧握着“银发”小分队成员刘永治的手连声道谢。前不久，购买了西夏小区一户二楼住房的孙女士遇到了烦心事。她装修房屋时发现卫生间下水道堵塞，了解原因后才知道，原来是一楼住户多年前对下水管网进行了改道。为解决堵塞问题，孙女士让施工工人也将自家下水管网改道，这一行为引起了三楼以上住户不满，进而阻止孙女士继续施工，双方互不相让。无奈之下，孙女士准备将三楼以上住户全都告上法庭。刘永治得知此事后，立即到现场实地查看，耐心释法说理，并说服一楼住户恢复已改造的下水管道，双方便各退了一步，化解了矛盾。今年以来，“银发小分队”成员已为居民调解各类矛盾纠纷30余起，居民反响好，评价也很高。老年人不仅威望高、经验丰富，还有“人熟地熟”优势，能弥补基层调解工作的不足。赵疆涵积极动员“银发力量”争做调解员，在辖区发挥余热讲法律、摆事例、说情理，倾尽全力化解群众矛盾，维护社会稳定。

除主动调解纠纷外，以往在收集社情民意、发现风险隐患、整治环境卫生中遇到的困难，大都在银发力量的倾力协调下顺利解决。在宁朔北路社区，凡是涉及社区治安的大事小情，防盗窃防火灾，夜间、重大节日的巡逻，小区邻居之间的争吵，居民家里内部的矛盾，总能看到焕发青春活力的银发力量。从70年代起始的治保会经验，经过50多年的总结丰富，“平安”理念已经在这块土地上开花结果。