“咱们企业经营中遇到了不少法律难题，正愁没处咨询呢！”西夏区某企业负责人拉住前来“送法”的西夏区公安分局民警说道。

原来，近期辖区内多家企业在合同签订、劳动用工等方面存在法律疑惑，担心因法律盲区引发经营风险。得知企业诉求后，西夏公安迅速行动，组织法制大队民警、社区法律顾问等组成普法小组，深入企业开展“送法上门” 服务。

普法小组走进企业车间、办公区域，通过发放法律宣传手册、开展专题讲座、一对一答疑等方式，结合真实案例，详细讲解《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国劳动法》等与企业经营息息相关的法律法规。针对企业提出的合同条款漏洞、员工权益保障等问题，专家们现场剖析，给出专业的法律建议，帮助企业完善规章制度，规避法律风险。“这次送法活动太及时了，让我们学到了很多实用的法律知识，以后经营心里更有底了！”企业负责人感慨道。

“送法进企业，防患于未然。”法制大队民警深有感触，“企业的法律问题如果不及时解决，小隐患可能演变成大纠纷。我们主动靠前服务，就是要把法律知识送到企业身边，助力企业健康发展。”

“辖区企业类型多样，经营状况复杂，在法治保障等基层治理方面具有一定特殊性。作为基层公安，西夏区公安分局坚持按需服务，以企业需求为导向，以警企联络群为‘纽带’，以实地走访为‘桥梁’，民警、法律顾问、企业安全员一起联动，为企业提供精准法律支持，随时帮助企业化解法律难题，让企业安心经营。”西夏区公安分局相关负责人表示。

基层警务服务能力是考验公安机关护航企业发展水平的关键一环。近年来，西夏区公安分局坚持和发展新时代“枫桥经验”，夯实“公安主责”，依托“警企共建”治理机制，做优法律服务，不断提升法治化治理水平，努力将法治保障延伸到企业发展的每个环节。

在西夏区某工业园区，人来人往，机器轰鸣。为护航园区企业发展，西夏区公安分局在这里设立了“企业法治服务站”，推动派出所、司法、市场监管等部门力量进驻，集法律咨询、纠纷调解、风险预警、普法宣传等功能于一体。“聚焦企业‘急难愁盼’，突出‘精准高效’，整合多方资源，有效解决了企业面临的法律难题和堵点。”西夏区分局相关负责人介绍道。

“注意！辖区内一企业员工可能遭遇诈骗，请立即前往核查！”某日，南梁派出所民警接到线索。由于情况紧急，民警一边通过电话与企业负责人及员工沟通，了解事件详情，一边联合辖区法律顾问、社区网格员迅速赶往企业。经多方协作，及时识破诈骗套路，成功避免员工遭受重大经济损失。

近年来，南梁派出所紧密结合辖区企业特点，主动联合街道办和社区，创新开展“法治护航企业”工作模式。“我们充分发挥社区网格员和企业安全员熟悉情况的优势，持续开展法治宣传，及时排查企业法律风险隐患。” 南梁派出所相关负责人说。

警企联动精准服务企业，打通法治保障“最后一公里”。西夏区公安分局相关负责人介绍，近年来，西夏公安积极推行“警企共建”治理模式，调动企业管理人员、安全员、社区网格员等力量，巩固以民警、法律顾问、治保会成员和其他服务力量为一体的“1+2+N”联动机制，着力打造共建共治共享治理体系，有效提升了公安机关服务企业高质量发展的能力和水平，营造了法治化营商环境。