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为民办实事|多部门联动“治矛病”,让“红脸”转“和颜”

发布者:永宁县公安局 时间:2024-06-29 来源:永宁县公安局

    近年来,永宁县公安局李俊派出所深入贯彻“派出所主防”理念,以践行新时代“枫桥经验”为引领,以群众矛盾纠纷化解“最多跑一地”为目标,持续深化公、法、司、综治+村委等多部门对接。创新实施“联动协作+主动化解”“民警搭台+‘多部门’共舞”多元化解模式,让警务服务持续下沉,以同坐一张桌,共解一件事,高效推进基层各类矛盾纠纷化解,切实让群众之间“红脸”转向“和颜”。2023年以来,共排查化解矛盾纠纷263个,化解率达100%。

    一、群策群力,全覆盖排查,精准底数
    一是群防群治“排”。引导发动网格员、治安积极分子、热心矛盾纠纷调解人员等群防群治力量充分发挥作用,对辖区内各类矛盾纠纷、风险隐患实时排摸,最大限度拓宽信息来源渠道。社区民警及时收集排摸掌握各类信息,高效审核研判,为下一步化解打好基础。二是警务“七进”工作“访”。社区民警结合日常“七进”工作以及“一标三实”维护开展信息采集、法治宣传、各类安全防范宣传等工作,对辖区重点人员、重点部位,重点领域逐一开展走访,筛人、访事查隐患。在走访同时收集群众的诉求和意见,时时掌握辖区社情民意,准确把握深层次、内幕性纠纷隐患,做到“耳聪目明”。三是重复警情筛查“看”。对涉及婚恋家庭矛盾、邻里、土地、薪资等领域矛盾纠纷警情定期进行全面梳理分析,对其中多次报警的警情逐一开展回访工作,详细掌握纠纷、诉求处理情况,做到底数清、情况明。

    二、各部门联动,多元式化解,凝聚齐抓共管合力
持续深入贯彻落实习近平总书记“坚持把非诉讼纠纷解决机制挺在最前面”的重要指示精神,充分发挥社区警务职能优势,聚焦“社会矛盾纠纷解决在萌芽、化解在基层”目标,建立由派出所、乡镇综治中心、司法所、法庭等多部门联合,以“同坐一张桌、共解一件事”推动矛盾纠纷调处化解体系建设。通过打造横向到边、纵向到底,独具特色的矛盾纠纷调处化解体系,既能壮大基层治理队伍,又可实现各部门之间共治、共管、共服务的联动机制。今年来该机制在实际应用过程中已化解25起疑难复杂矛盾纠纷。

    三、穷尽措施,长效性预防,筑牢风险防控屏障

    一是管好人。在特定时间对特定人员加强管理,社区民警充分采用面对面交谈、远距离“见人”、点对点核查方式将关注对象纳入视线,坚决防止漏管失控。二是抓好场所。针对辖区293家“九小”场所、20家供外蔬菜基地,在督促抓好安全生产的同时,围绕存在的各类隐患、公共安全管理等矛盾纠纷,联合职能部门“多管齐下”,全面压紧压实属地管理、行业监管责任,实行定期矛盾风险梳理、汇总、研判制度,密切关注动态,研究针对性工作措施,最大限度保证工作效果。三是做好普法宣传。坚持以社区民警为主导,深入辖区开展法制宣传“七进”活动,联合镇综治中心、司法所广泛宣传常见常用法律知识,通过发放宣传资料、开展以案释法、现场重点讲解等方式,寓法于情进行政策宣传、法规讲解,引导其在法律框架内依法表达合理诉求,努力从源头上减少矛盾纠纷。

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