近年来，银川公安深入贯彻落实新时代党的建设总要求和组织路线，紧密结合“改进作风提升质效”专项行动部署，大力发扬“严细深实勤俭廉+快”工作作风，抓细抓实效果评估，固化完善经验做法，以“五个聚焦”提升党员教育培训工作质效。三年来，共举办党组织书记和党员集中培训班133期，参训2.7万余人次；入党积极分子和发展对象培训班3期，参训279人次，培训达标率均为100%。

聚焦政治建警，常抓忠诚教育

坚持公安姓党，坚定不移做“两个确立”忠诚拥护者、“两个维护”示范引领者。严格落实《中国共产党政法工作条例》，细化制定《关于加强新时代银川公安工作和政治建警实施意见》，健全完善请示报告、决策议事、巡察整改、督促检查等机制，建立市管干部包抓派出所党建工作制度，推动忠诚教育责任链条紧密衔接、一贯到底。以“践行重要训词精神，做党和人民忠诚卫士”主题活动为牵引，组织开展“诵训词、唱警歌”“平语近人进警营”等系列活动，举办政治轮训204批次，开展“重走长征路”实践检学活动，强化党性淬炼，常态落实“三个重温”等政治仪式。专题开展“以案为戒、以案示警、以案促改、以案正风”主题党日活动，肃清流毒影响，营造干事创业浓厚氛围。立足队伍职业特点和首府特殊区位，将“两观”教育纳入忠诚教育重要内容，铸牢中华民族共同体意识。

聚焦思想建设，深抓党性教育

对标学懂弄通做实总要求，严格落实“第一议题”制度，建立健全“四学并重”机制，把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为中心组学习“第一议题”、支部学习“第一内容”和党员学习“第一任务”，深学细悟笃行习近平总书记“七一”重要讲话、来宁视察重要讲话和重要训词精神。持续巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，压茬推进党史学习教育和政法队伍教育整顿，组织开展“学党史、听党话、跟党走”等系列活动，创新搭建“民警学堂”27期，运用“智慧党建”“网上党校”等载体打造一站式学习教育微阵地，通过“早学晚研”错时学、党建APP点滴学，推动党员学习教育随身带、随处学、随时记。各级党组织班子成员讲党课690次，举办讲座260场次，学习研讨5204场次，14万余人次参与学习教育。常态落实党员过政治生日“七个一”长效机制，结对开展主题党日活动600余次，教育引导全警夯实对党忠诚思想根基。市局获评“全市习近平新时代中国特色社会主义思想进机关”示范点。

聚焦执法主责，严抓法纪教育

对照市直机关党建月度任务要求，聚焦公安中心工作，制定月度党建工作暨模范机关创建重点任务清单，逐月落实党员教育培训重点。结合全警实战大练兵，不断完善党员教育体系，建立以上率下、共学联育教育机制，以“关键少数”示范带动“绝大多数”。全面落实政治教育、理论教育、党章党规党纪教育、宗旨教育、革命传统教育、形势政策教育和知识技能教育等7方面任务，实现“补钙铸魂”和“能力提升”常态化。坚持固本培元，严把党员发展政治关口，注重“选优种子”与“培育苗子”相结合，落细落实支委班子成员联系入党积极分子工作机制，精心设置培训课程，做细做实“红色后备队”教育培训，系统提升入党积极分子和发展对象政治素养。成立全面从严管党治警领导小组和机关纪委，加强与派驻纪检组协作配合，构建公安大监督格局。强化党纪国法和警规警纪教育，倡导家庭家风建设，组织开展反腐倡廉集中宣讲、党纪法规知识测试等活动，建立完善单位家庭双向促廉载体，制发“两信一书”，推动形成“八小时内外”一起管、一样严的新常态，引导全警知敬畏、存戒惧、守底线。

聚焦作风整顿，狠抓警示教育

结合政法队伍教育整顿，建立健全分级分类警示教育机制。针对“关键少数”和“绝大多数”、业务警种和综合部门，落实差异化教育措施，确保严重违纪违法案例覆盖全警，一般违纪违法案件精准推送。健全完善反面典型晾晒曝光机制，通过巡回宣讲、编印案例、家访座谈等形式，全面推开“六个一”教育机制，用身边事教育身边人、发动“枕边人”影响“自己人”，警示教育经验做法在全区交流推广。三年来，共开展警示教育宣讲35场次，受教3万余人次。深入推进“爱民拥警”“好好说话、规范执法”主题实践活动，紧盯执法办案重点环节和“枪车酒赌毒密网”易发问题，制定6类53项刚性制度，以“不能”的笼子和“不敢”的震慑倒逼提升“不想”的自觉。深入剖析违纪违法典型案例，查找问题根源，盯住关键环节，全面系统整改，长城中路派出所荣获公安部集体一等功。

聚焦典型选树，紧抓英模教育

大力弘扬英模精神，选树推出“两优一先”、爱民拥警、民族团结示范创建、疫情防控、扫黑除恶、社区警务等先进典型300余人次。精心打造英模荣誉长廊，依托全媒体平台广泛宣传英模先进事迹，开展“向英模学习”“对标先进找差距”等活动，组织英模结对帮扶，以先进带后进，为44名“光荣在党50年”党员民警颁发荣誉纪念章，激励全警见贤思齐、创先争优。坚持严管厚爱结合、激励约束并重，严格落实“三个区分开来”要求，精准运用监督执纪“四种形态”，扎实做好监督执纪“后半篇文章”，引导受处分民警打开心结、放下包袱。健全完善民警依法履职免责容错机制，旗帜鲜明为敢于担当者担当、为敢于负责者负责，激发干事创业激情。建立“送奖上门、报喜到家”、入警宣誓、荣退仪式等人民警察荣誉制度，落实爱警暖警措施，队伍凝聚力、向心力和战斗力显著增强。