为深入学习贯彻党的二十届三中全会和习近平总书记考察宁夏重要讲话精神，全面落实全国全区全市公安工作会议和自治区党委十三届八次全会、市委十五届十一次全会部署，持续锤炼“求实务实落实真实”工作作风，扎实践行“精准精细精确”工作要求，按照市委统一部署，深入开展“实事求是、精耕细作”专项活动，现开设“实事求是　精耕细作”专栏，刊发学习资料，宣传全市公安机关创新性经验，倡树形成依法依规办好每起案、从严从实抓好每件事、精耕细作干好每一天的新风尚。

金凤区分局副局长冯伟介绍，今年以来，金凤公安完善“专业＋机制＋大数据”新型警务运行模式，优化机制、集聚资源、集成手段，在推动协同一体化作战上先行先试，建成并实体化运行基层基础管控中心，推动非警务事项从“难解难分”向“共调共治”转变，助推基层基础工作“转型升级”。

    走进金凤区分局基层基础管控中心，统筹指挥区、分析研判区、派单督导区秩序井然，数字化驾驶舱科技感十足，基层勤务力量、治安要素、社区复杂（易感）指数预警以及警情数据分析等11项关键业务模块一图纵览。

    工作中，民警将配套制定的工作任务清单预先导入基层基础管控中心数字化驾驶舱后台，数字化驾驶舱和派出所综合指挥室“无缝衔接”，自动派发周期性、临时性任务清单，督促指导派出所开展行动，工作任务板块实时显示任务量和完成率。

    如何在开放、动态、多元的环境下，做好重点区域精准管理和有效整治？“我们依托数字化驾驶舱，进一步打通平台壁垒，强化信息汇聚，努力为基层派出所提供点对点、定制化、‘管家式’支持。”金凤区分局治安大队教导员田邦介绍。

    同时，数字化驾驶舱根据派出所对基层基础管控中心下发任务的签收、执行、反馈情况，结合预先导入派出所主防清单、社区民警积分制考核清单，通过对业务数据汇总比对自动生成考评分数，形成了全要素、全流程、可回溯式的考核评价体系。

  “智能化考评方式更加客观公正，干多干少、干好干坏，考核分数就是最直观的反映。”金凤区分局满城北街派出所民警李晶说，智能考评方式从事后考评向事前提醒、事中纠正转变，从定期抽查向全天候巡查转变，有助于形成互学互鉴、互比互帮的浓厚氛围。