当前位置：8月13日，全市公安派出所社区警务工作大比武活动落下帷幕。集体方面，金凤区公安分局北京中路派出所、黄河东路派出所分别荣获A组团体第一名、第二名，良田镇派出所、丰登镇派出所分别荣获C组第二名、第三名；个人方面，上海西路派出所民警顾珂嘉、贺兰山中路派出所副所长侯金知、黄河东路派出所民警许佳齐、北京中路派出所民警丁王东分别取得A组个人第一、第四、第六、第七的好成绩。
据了解，此次社区警务工作大比武活动共包括六大项，涵盖了社区警务工作的方方面面。“此次社区警务大比武是对基层基础工作的一次检验，特别是六个城市派出所的社区民警平均得分为93.07分，成绩十分亮眼，也反映出我们基层基础工作取得了阶段性工作成效，这离不开我们采取的一系列工作举措。”金凤区公安分局副局长冯伟说。
金凤区公安分局认真贯彻落实“市县主战、派出所主防”警务机制改革部署，深入实施主动警务、预防警务、智慧警务，在全市率先建设基层基础管控中心，将“分散数据”汇集到“一个归口”，将“百条任务”整合成“一份清单”，不断提升基层警务质效，全力以赴为派出所减负增效。
“现在知道社区警务工作该干什么、该怎么干、干到什么程度。”问及取得优异成绩的原因，金凤区公安分局治安大队教导员田邦表示，金凤区公安分局基层基础管控中心按照“能减尽减、能并尽并”的原则，主动对接、全面梳理各警种涉及派出所基础工作内容，由基层基础管控中心审核准入、分类整理，形成派出所基础日常工作任务“一张清单”，推送至派出所民警执行，实现基层基础管控中心任务“一个口子统、一根管道下”。
“‘四色工作法’的前提就是迈开‘铁脚板’，沉到社区全量掌握治安要素和社情民意。”顾珂嘉在金凤万达公寓推广的“四色”工作法，引起了社区民警的注意。“四色工作法”是顾珂嘉通过“科技+铁脚板”等方式，常态化摸排金凤万达公寓楼内实有人口、实有房屋、实有单位等情况，并按照公寓楼内的房屋类别、用途等进行分级分类管理的一种举措，有力支撑了公安实战和社区治理等工作。
今年来，金凤区公安分局坚持发展新时代“枫桥经验”，以共治警务为抓手，深入开展“一标三实”基础信息采集工作，立足辖区全面收集社情民意，广泛发动群防群治力量参与违法犯罪防治、安全风险防控，加强矛盾纠纷多元化解，大力推进公安政务服务进社区、进乡村，加强社区警务室服务设施建设，确保主战和主防相互促进、相得益彰。
编辑丨锋笔
校稿丨王月笙
审核丨韩健
来源丨杨雅豪
