“双百”选树丨罗小伟：小人物有大情怀

罗小伟，男，27岁，本科学历，2023年9月参加公安工作，是银川市公安局宁东分局新材料园区派出所社区民警。参加工作以来，他用满腔热血做好辖区群众的矛盾纠纷化解工作，并为辖区企业的良好发展保驾护航。在2024年度银川市公安派出所社区警务工作大比武活动中表现优异，成绩突出，被评为优秀社区民警。并在同年银川市事业单位工作人员年度考核中确定为优秀。

罗小伟所管辖的永利社区较为特殊，既有人际关系复杂的居民小区，也有72家大小型的化工企业，在工作中既要化解居民区里的邻里纠纷，又要协调解决在建企业务工人员的矛盾纠纷，检查排除各企业的治安风险隐患。从警以来，罗小伟牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，始终做到“两个维护”，扎实有效推进银川市公安局部署的“项目警长制”工作方针，着力构建新型警企关系，优化营商环境，在工作中做到勤学、勤看、苦干，以钉钉子的精神，在平凡的工作中奉献自己的一切。

在实际工作当中，罗小伟勇挑重担，严格要求自己，努力开创工作新局面。能够把辖区的治安稳定和服务群众、方便群众作为工作的出发点和落脚点，这是他做为一名社区民警政治责任感、工作责任感的具体表现。能认真学习社区相关的工作经验，以及社区民警的工作任务，熟悉有关社区工作的具体要求，努力提高自己的工作水平，得到了派出所全体民警辅警的一致好评。

2023年11月，仅仅参加公安工作两个月的他，便与同事成功协调了一起劳资纠纷。此时正值岁末年初，19名务工人员的工资成了他心中的“头等大事”，在连续三天的奔走协调中，罗小伟成功让所有务工人员拿到了30余万元工资，也让企业良性发展有了坚实保障。11月27日，一面写着“公平公正调解矛盾纠纷，人民调解服务人民”字样的锦旗送到了罗小伟手中，这面锦旗，不但承载着群众的感谢之情，更是群众对公安工作的信任与肯定。

在参加社区工作期间，罗小伟任劳任怨，努力学习法律理论知识与业务技能，不断提高自己的业务水平和工作能力。宁东公安分局进一步延伸“项目警长制”，设立“候鸟式”警务工作站，哪个施工工地的警情高发、矛盾纠纷多，就结合实际将“候鸟式”警务工作站搬迁至哪里。他作为“候鸟式”警务工作站的负责民警，建立线上线下多渠道互通互联机制，线上建立微信群，线下走访检查企业，精准了解每一个企业重点要害部位及治安漏洞、涉法涉诉、矛盾纠纷等问题，精准指导企业，全力保障企业安全高效发展。同时深化警企协作，定期联合企业治保会成员对重点部位进行巡逻，督促各施工单位妥善保管施工工具及材料，切实形成巡防联动模式。针对辖区在建光伏项目及新材料园区新建企业外来务工人员多、警情多、案件高发、劳资类纠纷多、电诈预警多等实际问题，多次组织召开企业负责人座谈会，相互交流意见，全力支持服务保障企业经济持续健康发展。联动巡逻50余次，开展警企联席会议18次，联合司法所、法院等部门化解劳资纠纷20余次，针对企业员工及务工人员开展普法、反诈宣传30余次，切实提高了企业员工及务工人员的法治意识，更加有力的提升了辖区务工人员的幸福感、安全感，同时助力企业良好发展。

今年以来，罗小伟带领社区辅警依托“候鸟式”警务工作站在光伏项目上共化解138起矛盾纠纷，其中劳资纠纷109起，同比下降26.25%。光伏项目结束后，针对某在建重点项目化解矛盾纠纷38起，其中劳资纠纷20起，同比下降31.45%。下一步，他将继续推进“候鸟式”警务工作站的设置和使用，更好、更快、更加高效的化解矛盾纠纷，打击各类违法犯罪，靠前设立报警受理点，第一时间收集企业发展过程中的问题及意见，打通服务“最后一公里”，护航企业有序发展。